一、背景

党员管理工作是党的建设的重要组成部分,是加强党的建设的基本途径之一,是实现党的政治路线的重要保证。如何管理好党员,牢固党性,使其在不同岗位上服务社会,是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。

流动党员管理是我国党员队伍建设的重要问题,抓好流动党员管理,对于新时期我国经济社会建设与发展具有重要意义。当前,由于流动党员规模较大,使得流动党员管理障碍重重。相关部门应适应信息时代的发展变化,打造“互联网+党建”模式,利用网络信息平台,提升流动党员的管理效果。

当前,对流动党员的管理主要是以人事档案为纽带,依托政府人事部门代理服务,通过各级人才中心建立流动党员党组织进行相关管理活动。

二、面临问题  

随着改革的不断深入,各地区流动人口规模不断扩大,而流动党员的数量也是“水涨船高”。对党员的管理、教育、服务是党建工作的重点,但是由于流动党员组织性差、联系方式变换频繁等问题,使得各地区的党建工作难以有效开展和落实,为新时期党员队伍建设造成了阻碍。目前流动党员管理主要存在以下几个问题。

1、各地区对流动党员采取“你来我就管,不来我就不管”的消极管理模式,敷衍被动,甚至不作为。这不仅增加了管理的难度,更影响了党组织凝聚力和向心力的形成。
2、流动党员的特点使得党组织难以发挥作用。在经济变革的大背景下,一些党员尤其是基层党员不断变换住所、联系方式,导致其长期游离于党组织之外,并在自我发展中逐渐淡化了联系组织、靠近组织的意识。
3、一些流动党员的思想政治素养有待提升。一些流动党员缺乏主动向党组织汇报思想的意识,在长期我行我素的过程中,对党组织生活失去了参与兴趣,让其在工作中践行为人民服务的根本宗旨,自然也是难上加难。
4、缺乏组织性和纪律性。一些党员的党性观念淡薄,享受党员的身份,却不愿意履行义务,甚至选择隐藏身份,成为流动党员。
5、党组织活动缺乏号召力,难以发挥应有的作用。或是由于党组织活动内容、形式过于僵化单一,或是由于流动党员思想意识、文化素养不足,流动党员在党组织生活中无法发挥自我价值,为流动党员管理工作带来了阻碍。
 党员管理工作面临的工作难题
 
三、解决方案

有效运用小程序,并结合宣传与推广,有望在信息采集的基础上发挥组织、管理、发动的作用,调动党员积极性,凝聚其力量,破解党员管理难题。

1、党员登记

收集党员的姓名、身份证号码、电话号码、所在社区、现组织关系所在党组织及地址和联系电话等等信息进行统计管理。

2、活动模块

党员和街道社区党组织可作为推动者自行发起活动,所有党员群众可参与,强化党员的主人意识、责任意识、共建意识、服务意识。各方加强宣传,有效解决“党员不知道进社区干什么、社区不知道该让党员干什么、单位不知道能为社区干什么、群众不知道党员能帮组自己干什么”等问题。